怀孕9个月之上,每个月可享有四天暑假,但在其中2天已包含在预生育假中，在其中2天是应算在158天的生育假里吗
更新时间：2021-04-02 10:36:00人浏览
问题描述：
怀孕9个月之上,每个月可享有四天暑假,但在其中2天已包含在预生育假中，在其中2天是应算在158天的生育假里吗
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如工作许可，单位同意，可以请的假：
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
2021-04-02 10:25:22
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-04-02 10:36:00
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