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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
2021-04-02 08:10:47
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您好，根据您的描述，孕妇产假是有基本工资的。您可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求老板支付工资
2021-04-02 08:16:11
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可以投诉或者仲裁处理，维护自己的合法权益
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关于劳务派遣员工在产假期间的工资问题，一般来说，工资计算通常依据您所在地区的法律法规和公司的政策。产假工资多数会按照您产假前的工资标准或公司上年度职工月平均工资
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