公司制定劳动合同,应该怎么写,主要是不统一的工资多,统一的工资少。

更新时间:2021-04-01 05:56:47人浏览
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公司制定劳动合同,应该怎么写,主要是不统一的工资多,统一的工资少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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以下是劳动合同必备条款,你可以参考。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-04-01 05:46:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你可以在网上查询下,有劳动合同的范本
2021-04-01 05:51:58
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已帮助78171人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以委托本人拟定劳动合同
2021-04-01 05:56:47
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