公司压员工一个月工资,还压压金,也没有签劳动合同,这样这家公司它违法了吗吗吗吗?

更新时间:2023-04-25 01:18:21人浏览
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公司压员工一个月工资,还压压金,也没有签劳动合同,这样这家公司它违法了吗吗?公司压员工一个月工资,还压压金,也没有签劳动合同,这样这家公司它违法了吗吗吗吗?
4位律师解答
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可以申请劳动仲裁解决
2021-04-01 03:14:29
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建议直接到劳动仲裁部门申请仲裁处理,满意请点击采纳
2021-04-01 03:17:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149542人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2021-04-01 03:39:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69531人 · 响应时间 平均5分钟内

一、公司压一个月工资违法吗
1、公司压一个月工资是否违反法律应根据具体情况判断:
(1)公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;
(2)公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、
2023-04-25 01:18:21
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