未满十八岁兼职工作,离职了不给工作中

更新时间:2021-03-31 14:27:37人浏览
问题描述:
未满十八岁兼职工作,离职了不给工作中
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75464人 · 响应时间 平均3分钟内
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2021-03-31 14:20:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186108人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向当地劳动监察大队反映
2021-03-31 14:27:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未满十八周岁的未成年工是否能用
未满十八周岁的未成年工是否能用
未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工,国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年
劳动纠纷
人浏览
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方满18岁可以结婚吗
双方满18岁可以结婚吗
双方满十八岁不可以结婚。法律规定法定婚龄为:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。对于结婚还要遵从法律的相关规定,如
婚姻家庭
次播放
可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
劳动者入职未满半年被辞退的,补偿要根剧不同的辞退原因而定:1、用人单位无故辞退员工,则需要支付双倍的经济性补偿;2、由于
劳动纠纷
次播放
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
劳动纠纷
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁可以工作吗
年满16周岁可以工作吗
年满16周岁可以工作,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
劳动纠纷
人浏览
你好,这种情况可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职未满一年怀孕可以辞退吗
员工入职未满一年怀孕可以辞退吗
员工入职未满一年怀孕不可以辞退,《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同,辞退女职工,用人
劳动纠纷
人浏览
除了用人单位向劳动者提供专项培训或双方存在竞业限制约定外,用人单位与劳动者不得约定违约金。 《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未满十八岁可以买房吗
未满十八岁可以买房吗
未满十八岁可以买房。如果是未成年人买房,则需要其监护人出具监护证明材料;年满十八周岁可以独立购房。不满八周岁的未成年人为
房产纠纷
人浏览
可以,16周岁可以工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18周岁与人签订合同有效吗
未满18周岁与人签订合同有效吗
已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的。但需要注
合同纠纷
次播放
没满18周岁签合同有效吗
没满18周岁签合同有效吗
未满十八周岁的法律上一般属于限制行为能力人,其签订的合同一般需要其法定代理人同意或追认,但是也有两种例外情况:1、十六周
合同纠纷
次播放
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满十八岁可以签劳动合同吗
未满十八岁可以签劳动合同吗
不一定。已满16周岁不满18周岁的未成年人,如果签订的是非从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其
合同纠纷
人浏览
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询