失业保险金领取后,显示未计发待遇的累计缴费月数是22个月,代表什么意思

更新时间:2021-03-31 12:52:34人浏览
问题描述:
失业保险金领取后,显示未计发待遇的累计缴费月数是22个月,代表什么意思
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助137597人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-03-31 12:33:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72206人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2021-03-31 12:36:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109501人 · 响应时间 平均1分钟内
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2021-03-31 12:52:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险金可以领取几个月
失业保险金可以领取几个月
失业保险金可以领取几个月需要看本人缴纳失业保险的累计时间,如果失业保险交满一年但不到五年的,失业金最久可以领取十二个月;如果失业保险交满五年但不到十年的,失业金
失业保险
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年失业保险金领取标准
2022年失业保险金领取标准
失业保险金是为了一些劳动者在被用人单位辞掉以后不能马上找到新的工作而给予的生活保障,想要获得失业保险金也是需要一定的条件的,比如需要缴纳多久的保险以及被辞掉的原
失业保险
人浏览
你可以 向社保中心咨询此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
取消退休待遇指什么
取消退休待遇指什么
取消退休待遇是指根据其所犯错误作出的一种处理决定,行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物,除依法应当由其他
行政诉讼
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取条件及领取金额
失业金领取条件及领取金额
失业金领取要求在失业之前,缴纳失业保险一年以上,不能是自己解除劳动合同,得是单位开除或者辞退,失业后要在有关机构办理失业
劳动纠纷
人浏览
你要向社保中心咨询,由他们给你答复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以 问社保中心咨询,由他们 给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金可以领几个月
失业金可以领几个月
根据我国相关法律,领取失业金,要依据失业前个人和单位的缴纳年限来看。缴纳失业保险一年至十年,领取失业金期限为十二个月到二
劳动纠纷
人浏览
你要向社保中心咨询,由他们 给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领失业保险金吗?
可以领失业保险金吗?
当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已
劳动纠纷
人浏览
你好,依据社保局的规定办理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险可以领几个月?
失业保险可以领几个月?
失业保险领取时间如下:1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为1
劳动纠纷
人浏览
你好,依据社保局的规定办理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金退休后可以一次领取吗?
失业金退休后可以一次领取吗?
失业金退休后不可以领取。领取失业保险金需要符合三个条件:已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记
劳动纠纷
人浏览
什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间?
什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间?
答:(一)1999年10月31日前中断就业前的工龄;(二)已计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间;(三)未按规定缴纳失业保险费的时间。
失业保险
人浏览
您好,建议询问相关部门,如需帮助请面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险金的失业人员累计缴费时间是如何确定的?
领取失业保险金的失业人员累计缴费时间是如何确定的?
根据>的规定,实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与>发布后缴纳失业保险费的时间合并计算.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业
失业保险
人浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询