给人干活,没劳动合同,什么都没签,在干活的途中发生了交通事故,雇佣方有没有责任佣方有没有责任?

更新时间:2021-03-31 10:50:08人浏览
问题描述:
你好,给人干活,没劳动合同,什么都没签,在干活的途中发生了交通事故,雇佣方有没有责任?给人干活,没劳动合同,什么都没签,在干活的途中发生了交通事故,雇佣方有没有责任佣方有没有责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126313人 · 响应时间 平均1分钟内
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2021-03-31 10:36:47
交通事故律师团队 咨询我
已帮助171385人 · 响应时间 平均5分钟内
收集体现劳动关系的证据,如工牌、工资单、银行流水等,申请劳动仲裁
2021-03-31 10:42:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114070人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体过错承担责任
2021-03-31 10:50:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故怎么判定责任
发生交通事故怎么判定责任
交通事故责任的划分依据主要如下:1、当事人有无违章行为;2、违章行为与事故之间有无因果关系;3、违章行为在事故中的作用有
交通事故
人浏览
要根据雇员是否够得上评工亡,如果可以评工亡,可以同时获得交通事故和工亡的赔偿,那么雇主就还要承担工亡的赔偿责任;如果不够评工亡,只能获得交通事故的赔偿,雇主不用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
第一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。第二
工伤赔偿
次播放
你好,要看有没有过错的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系受伤责任划分
雇佣关系受伤责任划分
雇佣关系受伤责任划分为一般由雇主承担赔偿责任;由第三人造成人身损害的,可向第三人请求承担责任,也可以向雇主请求承担责任,
损害赔偿
人浏览
你好,首先按交通事故处理,根据交警认定的责任,确定赔偿,工人的损失可以按交通事故赔偿,也可以由老板赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系受伤责任划分
雇佣关系受伤责任划分
雇佣关系受伤责任划分为一般由雇主承担赔偿责任;由第三人造成人身损害的,可向第三人请求承担责任,也可以向雇主请求承担责任,
损害赔偿
人浏览
如果地滑就有责任否则非工伤无则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业责任包括什么?
企业责任包括什么?
企业责任包括以下责任:1.办好企业,把企业做强、做大、做久;2.企业一切经营管理行为应符合道德规范;3.社区福利投资;4
公司企业
人浏览
司机身为公司的员工,在工作中驾车致人死亡的,由公司或社保基金承担赔偿责任;公司或社保基金赔偿后,有权向造成其他员工死亡且具有重大过错的司机身份员工追偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员开车撞人,赔偿责任在谁?
雇员开车撞人,赔偿责任在谁?
核心内容:雇员开车撞人,赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
精神病也分间歇性精神病和非间歇性的,就是有的精神病人一直犯病,有的精神病人有的时候犯病,不犯病时和好人没啥两样。对于间歇性精神病,在神智清醒时犯罪仍然要承担刑事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员开车撞人,赔偿责任在于谁
雇员开车撞人,赔偿责任在于谁
??2004年11月1日丁某途径涡阳县老子铜像南即S202线118KM+800M时,被王某驾驶的长丰县东方运输有限公司所有的皖A76020解放牌中型货车撞伤。经
交通事故人身损害
人浏览
你有对其安全保障的义务,对方是否有责任以交警大队的事故认定书为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受雇车辆发生交通事故,雇主是否应承担责任?
受雇车辆发生交通事故,雇主是否应承担责任?
权威解答:《人身损害赔偿解释》第9条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇
交通事故责任认定
人浏览
给老板干活时发生交通事故,谁来负责?
给老板干活时发生交通事故,谁来负责?
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的雇员在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,在此过程中发生交通事故致人伤害,应当由雇主承担责任。虽然损害
交通事故责任认定
人浏览
车祸致他人轻伤,治疗期间去上班造成病情不良,肇事者只需要负责造成轻伤的责任。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害,可以请求加害人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任,雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
发生车祸事故,赔偿单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询