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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果涉及到违法解除劳动合同则应当支付经济赔偿金，是补偿金的二倍。最多不超过12个月。公司不赔偿可以向劳动局仲裁
如果涉及到违法解除劳动合同则应当支付经济赔偿金，是补偿金的二倍。最多不超过12个月。公司不赔偿可以向劳动局仲裁
2021-03-30 22:54:18
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如因公司经营地址变更而导致原签署的劳动合同不能继续履行，双方可以协商一致解除劳动关系，你可以要求公司支付相当于你本人三个月工资的解除劳动关系经济补偿金；劳动关系终止后，你可以将社保关系转至街道自己缴纳
2021-03-30 23:05:26
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