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养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年
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以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
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结合档案记载、户籍信息和不符的原因综合考虑,结合自身情况咨询单位或社保部门。
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老劳动主管部门解决
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以档案记载为准。
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按档案年龄退休。
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老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,
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对于加班是否给加班费的问题,通常情况下公司不违法。依据《中华人民共和国劳动法》,加班必须经与工会和劳动者协商,以保障劳动者身体健康为前提。如果公司未经协商强制要
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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你好,可以直接去所在单位咨询情况
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一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
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您好!一般起诉单位,如果工资是由私人发放起诉个人。
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