我是主管，签订合同是普通员工的，我的底薪和业绩提成合同上都没有，突然被辞退怎么办辞退怎么办？
更新时间：2023-04-25 06:37:08人浏览
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我是主管，签订合同是普通员工的，我的底薪和业绩提成合同上都没有，突然被辞退怎么办？我是主管，签订合同是普通员工的，我的底薪和业绩提成合同上都没有，突然被辞退怎么办辞退怎么办？
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-04-25 06:37:08
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