工作做满三个月不还押金怎么办?之前承诺过做满三个月不做了就会退还押金
更新时间:2021-03-30 07:05:59人浏览
问题描述:
工作做满三个月不还押金怎么办?之前承诺过做满三个月不做了就会退还押金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62061人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议您先协商处理,如是协商不成的,可以收集相关证据到法院起诉,如有需要,建议可以找律师协助处理。
2021-03-30 06:52:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益,如需帮助,可详询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同辞职不给押金怎么办
在签订合同辞职的时候,对于其相关的押金不退还的,其是可以保留好相关的证据材料,前往劳动仲裁委来进行相关的劳动仲裁来保护的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看签合
辞职
人浏览
应该返还押金。可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷中公司不退押金的情况,根据有关法律规定,劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租是否要退还预付房租和押金?
网友:你好!我的朋友收了对方三个月房租及押金。对方只住十多天。现要求退房租及押金。请问该怎么解决。着急!律师答复:要分情况处理:1、如你的房子存在居住危险导致对
房地产动态
人浏览
1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租是否要退还预付房租和押金
房地产动态
人浏览
这个劳动关系本身收取押金是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房子一般交多少押金,一、租房子一般交多少押金一般市场上是交一个月的租金为押金,再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询