3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174914人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，可以申请劳动仲裁要求公司退还你们的服装费，他们收取服装费的行为是违法的。
2021-03-29 20:48:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司收取服装费是不合法的,可以拒绝,同时可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不得以任何理由收取或者变相收取劳动者的押金、保证金等，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业退回，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁要求公司退回，本律师成功处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律规定不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人员招聘收取押金不合法
从外地来上海的大学毕业生小徐最近的一次求职遭遇令他哭笑不得。他去一家单位应聘，刚一见面，单位就告之，如想签订协议书需要缴纳1万元押金。小徐觉得该要求实在不可理解
就业分析
人浏览
不合法，不允许
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律规定不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以培训费为名收取员工押金违法
公司用工收押金员工维权赢官司记者严峻嵘采访整理嘉宾：杨克元闵行区人民法院三级高级法官卢永良上海市高级人民法院研究室高级法官、《上海审判实践》编辑齐斌上海市世民律
其他
人浏览
你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收取应聘者服装费 被罚2.2万
华龙网讯(记者朱阳夏)经查，共收取了11人的服装费，按照个人最高上限的2000元进行处罚。屡次收取应聘者服装费的重庆白银子纳米科技有限公司，因违反了《劳动法》，
劳动法动态
人浏览
公司收取培训费不合法。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以收取工作服装费？
2008年3月，李某应聘到苍山县某饭店工作，上班第一天，单位收取了其300元的工作服装押金，2009年3月，李某在办理离职手续时，单位却称要扣取100元的服装折
劳动法动态
人浏览
你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取应聘者服装费 违反劳动法
缴360元服装费才能上班后续经查，共收取了11人的服装费，按照个人最高上限的2000元进行处罚。屡次收取应聘者服装费的重庆白银子纳米科技有限公司，因违反了《劳动
劳动法动态
人浏览
公司收取押金不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴360元服装费 退职员工劝退应聘者
昨天，渝中区劳动和社会保障局在该公司调查时发现，该公司以其他名义向劳动者收取财物，违反了《劳动法》，将进行处罚。看到劳动局行政部门人员在场，这家公司将360元服
劳动法动态
人浏览
不合法，可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
