没有签订劳动合同在工作一个半月后被辞退,老板说下个月才给发工资,产生纠纷该怎么解决呢?

更新时间:2021-03-29 11:32:24人浏览
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您好,没有签订劳动合同在工作一个半月后被辞退,老板说下个月才给发工资,我要求结清走人,产生纠纷该怎么解决呢没有签订劳动合同在工作一个半月后被辞退,老板说下个月才给发工资,产生纠纷该怎么解决呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2021-03-29 11:12:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103455人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-29 11:16:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助192071人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2021-03-29 11:32:24
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