快递公司恶意罚款扣除工资合法吗!现在一直不发!没有签劳动合同!这种情况申请劳动仲裁是否有用情况申请劳动仲裁是否有用?

更新时间:2021-03-29 09:41:08人浏览
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请问快递公司恶意罚款扣除工资合法吗!现在一直不发!没有签劳动合同!这种情况申请劳动仲裁是否有用!快递公司恶意罚款扣除工资合法吗!现在一直不发!没有签劳动合同!这种情况申请劳动仲裁是否有用情况申请劳动仲裁是否有用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
2021-03-29 09:25:30
平台法律顾问团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁,公司没签劳动合同,应支付双倍工资差额赔偿金
2021-03-29 09:30:31
综合法律律师团队 咨询我
已帮助61584人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-29 09:41:08
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