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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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超过6个月怎么补缴社保
社会保险的内容有许多，其中就包括医疗保险、生育保险以及其它保险，这些保险的作用就是减轻公民的压力，在遇到相关困难的时候可以找相关部门进行报销，如果断缴超过六个月
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补缴养老保险不能超60个月
如果你的养老保险费中途停缴了，请快去补缴，最迟也要在2010年12月31日去补缴，否则你就不能补缴了。市劳动和社会保障局关于参加城镇企业职工基本养老保险若干问题
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根
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根据现行政策规定：1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效
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你好：
建议详询社保部门。
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您好：社保是不可以退的。
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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法律分析：办理生育保险所需要的材料主要是四种，这四种的细化规定是计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工、
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公司合法地规定员工的仪容仪表时，应确保规定不过于苛刻或侵犯员工的人身权益。可以制定一些基本的卫生和整洁要求，如保持头发干净、穿着整洁等。同时，应尊重员工的个人选
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：在实习期间与公司签订劳动合同，一般不可以不交社保。
只要建立了劳动关系，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险。但在一些特殊情况下，比如学校有统一安排或
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暑假工最低单价因地区和行业而异，需参考当地最低工资标准。如工资低于标准，可能涉及违法。请咨询当地劳动部门了解详情。【分析说明】暑假工属于临时性、非全日制的工作性
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好，你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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