上了一年多班,用人单位不签劳动合同,也未支付双倍工资,该怎样维护劳动者的合法权益

更新时间:2021-03-29 08:29:10人浏览
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上了一年多班,用人单位不签劳动合同,也未支付双倍工资,该怎样维护劳动者的合法权益
3位律师解答
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-03-29 08:10:40
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-29 08:15:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助134774人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-29 08:29:10
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