上班了一个半月没有签订劳动合同 是不是可以直接离职?

更新时间:2021-03-29 07:25:34人浏览
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上班了一个半月没有签订劳动合同是不是可以直接离职?上班了一个半月没有签订劳动合同 是不是可以直接离职?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-29 07:20:13
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-29 07:25:34
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