我的工伤鉴定为9级,公司让去上班,如果去干了一段时间,干不了辞职的话,那还享受一次性补尝待遇吗?

更新时间:2023-04-25 07:41:45人浏览
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我的工伤鉴定为9级,公司让去上班,如果去干了一段时间,干不了辞职的话,那还享受一次性补尝待遇吗我的工伤鉴定为9级,公司让去上班,如果去干了一段时间,干不了辞职的话,那还享受一次性补尝待遇吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你申请辞职,公司可以不给你补偿。
2021-03-29 02:21:28
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应当享受工伤待遇。。
2021-03-29 02:26:33
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伤残鉴定之前辞工的话,就享受不了工伤待遇
2021-03-29 02:40:16
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已帮助114728人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者遭受九级工伤,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照双倍的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
2023-04-25 07:41:45
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