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如果劳动合同签订本地,公司要求去外地可以拒绝。公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
但如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,如果异地工作你也能接受的话,也是可以同意调动的。
总之,用人单位要求去外地上班,你可以接受也可以拒绝。
如果公司执意要求你去,也可以收集证据,根据签订的劳动合约去申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
但如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,如果异地工作你也能接受的话,也是可以同意调动的。
总之,用人单位要求去外地上班,你可以接受也可以拒绝。
如果公司执意要求你去,也可以收集证据,根据签订的劳动合约去申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2023-04-25 07:50:37
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