我是2017年11月16号签的合同，2年期，2019年11月16号续签的请问这是正常的赔偿吗？
更新时间：2021-03-28 16:21:35人浏览
问题描述：
您好！我是2017年11月16号签的合同，2年期，2019年11月16号续签的，今天中午突然宣布被辞退，给予一份赔偿文件，3个月工资加1个月，请问这是正常的赔偿吗？我是2017年11月16号签的合同，2年期，2019年11月16号续签的请问这是正常的赔偿吗？
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-28 16:14:00
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-28 16:21:35
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