我在工厂上班两年六个月，没有劳动合同，没交社保，加班沒钱，请假扣双倍，问我要辞职有什么赔偿？
更新时间：2021-03-28 15:52:59人浏览
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我在工厂上班两年六个月，没有劳动合同，没交社保，加班沒钱，请假扣双倍，我有工资条，在工厂打卡，问我要辞职有什么赔偿？我在工厂上班两年六个月，没有劳动合同，没交社保，加班沒钱，请假扣双倍，问我要辞职有什么赔偿？
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欠扣工资的属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，结合欠扣时间计算欠扣应付总额书，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-03-28 15:33:44
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劳动者工资被欠的，用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-28 15:41:11
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-28 15:52:59
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