3位律师解答
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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不是。三种情况可辞职：
1、提前30天书面通知；
2、单位违法违规可随时解除（离职）；
3、即便未提前30天书面通知，但未给单位造成损失的，也可离职（因为
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就是指离职后三年内，如果有这个条约可以要求公司支付竞业限制补偿
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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拿的到工资吗?什么意思?
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需要了解详细情况才能确定，建议带材料与律师面谈，以便给予正确的解答。
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需要视具体的情况而定
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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处理保密协议违约金问题，常见方式为依法设定合理的违约金比例，通常不超损失的30%。选择处理方式时应综合考虑实际损失、合同履行情况等因素，确保公平合理。
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解除和撤销合同不同。解除可通过双方协商或按约定条件进行；撤销则需通过法院或仲裁机构，基于法定原因如误解、欺诈等。具体操作需根据合同条款和实际情况来定。
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先施工后签合同违法吗
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你好不需要给违约金的啊
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你好！ 按照协议约定处理的的
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定金是不可退的,订金是可退摸,这都是有相关法律法规的
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:在室内砌墙是是违法的。
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