公司无理由辞退员工 依据劳动法 我可以主张2N加1吗？公司现在以劳动法第四十一条第一款直接下发辞退通知书 我直接选择劳动仲裁吗第四十一条第一款直接下发辞退通知书 我直接选择劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-28 09:30:09人浏览
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公司无理由辞退员工依据劳动法我可以主张2N加1吗？公司现在以劳动法第四十一条第一款直接下发辞退通知书我直接选择劳动仲裁吗？因为与公司赔偿金不统一协商不成谢谢律师公司无理由辞退员工 依据劳动法 我可以主张2N加1吗？公司现在以劳动法第四十一条第一款直接下发辞退通知书 我直接选择劳动仲裁吗第四十一条第一款直接下发辞退通知书 我直接选择劳动仲裁吗？
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用人单位必须充分证明劳动者不符合录用条件的才能辞退，没有证据的是不能随便辞退的。要拿实际工作表现与招聘要求对比。不能证明劳动者不符合录用条件的，用人单位不能解除劳动合同，否则就是违法。
2021-03-28 09:30:09
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