2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55555人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-28 05:25:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请仲裁企业程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向工作地点申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海申请劳动仲裁流程
作为劳动者相信大家都听过劳动仲裁这词了，如果不幸发生劳动纠纷需要维权那么就要走劳动仲裁这一程序了，所以事先了解关于劳动仲裁的法律知识是很有必要的，接下来法律快车
上海劳动仲裁
人浏览
劳动仲裁可以在工作地和公司所在地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你以上所述，可以到办公地点劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
私营独资企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额。基本要求：（1）投资人为一个自然人；（2）有合法的企业名称；（3）有投资人申报的出资；（4）有固定的生产经营场
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁：一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期之后，员工不予续签，那么就在合同到期日办理离职手续，要求单位结清工资即可，并没有规定需要提前通知单位。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程怎么走
核心内容：企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议&＃173;时
劳动仲裁程序
人浏览
在哪里申请劳动仲裁？
法律咨询：我是一家北京公司驻上海办事处的员工，公司一直没给我买社会保险，我应该在哪里申请劳动仲裁?劳动法律师解答：《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》规定：
上海劳动仲裁
人浏览
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。《劳动争议调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外地公司如何申请劳动仲裁
实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形。《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和国民
劳动仲裁程序
人浏览
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
