3位律师解答
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你好，可以的具体情况说一下呢
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企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
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针对公司搬迁导致调岗问题，如果你不接受新的岗位安排，是有可能获得补偿金的。根据劳动法的相关规定，如果公司搬迁使得原劳动合同无法继续履行，并且双方未能就变更劳动合
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你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履
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关于公司跨省搬迁，员工是有权要求赔偿的。依据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动合同因客观情况的重大变化无法继续履行，且公司和员工未能就新的合同条款达成一致，公司
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您好，您有和公司协商过吗？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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股权转让员工有赔偿吗
股权转让，就是指公司的股东之间，通过签订协议等方式，对于股东所有的股权，来进行一个转让，变更的行为。那么如果公司出现了股权转让的行为，员工可以获得相应的赔偿吗？
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