劳动纠纷问题，我入职三个月了公司一直未与我签署劳动合同我该怎么办？
更新时间：2021-03-27 13:22:49人浏览
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签订了劳动合同的劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
2021-03-27 13:00:49
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员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。
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