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劳动纠纷律师团队
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您好,除非公司有合法的规章制度规定,否则不算自动离职。您的工资按您实际工作天数计算。建议您以公司未签订合同为由要求离职,要求公司支付经济补偿金。
2021-03-27 10:52:03
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