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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2021-03-27 09:05:54
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同，应支付双倍工资并补签劳动合同。你可以到当地劳动监察大队投诉或劳动部门申请调解 ，提起仲裁。
2021-03-27 09:10:14
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你好，公司违反法律规定。因为未签合同，所以从第二个月开始直到第12个月够有双倍工资。可以申请仲裁或者请劳动处出面协助解决。
2021-03-27 09:20:26
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