3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68746人 · 响应时间 平均4分钟内
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2021-03-26 13:08:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68756人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电。
2021-03-26 13:20:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在哪里申请劳动仲裁？
法律咨询：我是一家北京公司驻上海办事处的员工，公司一直没给我买社会保险，我应该在哪里申请劳动仲裁?劳动法律师解答：《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》规定：
上海劳动仲裁
人浏览
通常情况下，根据我国法律的有关规定：1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我应该在哪里申请劳动仲裁？
案件简述:劳动争议由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合
经济仲裁案例
人浏览
北京劳动争议律师：如何申请劳动仲裁？
劳动者与用人单位之间发生了纠纷，必须要先经过劳动仲裁的程序，如果不仅过这样一个程序，是不能向法院起诉的。劳动仲裁一般在45天内作出裁决，最长不能超过60天，如果
律师动态
人浏览
通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向你工作地申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在工作地申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以要求约定的工资，其他不好说，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以，在劳动关系发生地是可以的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁结果出来双方按照仲裁书的仲裁结果自行履行各自的义务，如果一方拒绝履行仲裁书的结果的，那么另一方可以向法院申请强制执行，届时法院会采取强制措施进行执行。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一般会在审理期限内作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览