我三叔在工地工作时间突发脑溢血,已经入院,公司把人送进医院才联系我们家人,因为三叔在外地,也没有子女,只能我父亲去照顾,而且公司不准备管这事让他们我们自己负责,请问这个情况公司有没有责任,是否符合劳务

更新时间:2021-03-26 13:10:19人浏览
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我三叔在工地工作时间突发脑溢血,已经入院,公司把人送进医院才联系我们家人,因为三叔在外地,也没有子女,只能我父亲去照顾,而且公司不准备管这事让他们我们自己负责,请问这个情况公司有没有责任,是否符合劳务工伤体制我三叔在工地工作时间突发脑溢血,已经入院,公司把人送进医院才联系我们家人,因为三叔在外地,也没有子女,只能我父亲去照顾,而且公司不准备管这事让他们我们自己负责,请问这个情况公司有没有责任,是否符合劳务
3位律师解答
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2021-03-26 12:59:52
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在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤,用人单位承担工伤赔偿责任。
2021-03-26 13:02:21
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在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2021-03-26 13:10:19
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