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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-26 07:07:56
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
2021-03-26 07:22:51
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你好,不合法。公司拖欠工资是可以要求支付经济补偿金的,未满半年,支付一个月,公司还有未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以获得更多赔偿。建
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
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用工之日起一个月内要签劳动合同,如果单位没签,需支付双倍赔偿金。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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