上班工作没有签劳动合同,如果说申请离职需要提前30天吗,工资能正常发吗
更新时间:2021-03-26 01:51:37人浏览
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上班工作没有签劳动合同,如果说申请离职需要提前30天吗,工资能正常发吗
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
2021-03-26 01:33:39
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2021-03-26 01:39:25
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没有签劳动合同辞职需要提前三十天。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-26 01:51:37
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