我的劳动合同到期,公司不再给我续签,按照劳动法规定公司是否要给予N1的补偿金

更新时间:2021-03-25 21:19:44人浏览
问题描述:
你好!我的劳动合同到期,公司不再给我续签,按照劳动法规定公司是否要给予N1的补偿金。未提前30日通知。我的劳动合同到期,公司不再给我续签,按照劳动法规定公司是否要给予N1的补偿金
3位律师解答
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-03-25 20:53:41
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已帮助54557人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-25 20:59:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99378人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-03-25 21:19:44
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