出国劳务签了合同不去了能退款吗

更新时间:2021-03-25 13:52:09人浏览
问题描述:
出国劳务签了合同不去了能退款吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助155032人 · 响应时间 平均5分钟内
可以起诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
2021-03-25 13:44:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53514人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《中华人民共和国合同法》的规定,劳务合同不是劳动合同,是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式,不签订也是可以的。若合同违约的,当事人可以提起诉讼。
2021-03-25 13:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出国劳务费用多少钱
出国劳务费用多少钱
对于出国劳务这种行为来说,出国劳务是指远离自己的国家,去别的国家进行工作,常见的出国劳务的目的包括东南亚以及非洲国家,还有就是中东地区出国劳务,他的一般工资都是
劳务合同
人浏览
协商或者诉讼.收集有利证据,找出对方过错,委托专业律师维权.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务合同还算应届生么
签劳务合同还算应届生么
签劳务合同时,如果还是在毕业生毕业的那一年的,就算应届生;如果签劳务合同时已经到下一年了,就不算应届生。签劳务合同与是不
合同纠纷
人浏览
承包工程的合同效力认定有效根据法律规定,只要是依法成立的合同,都应有效。合同成立的条件,一般认为应具备以下条件:1、订约主体应为双方或多方当事人;2、具备法律规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务合同算应届生吗?
签劳务合同算应届生吗?
签劳务合同算应届生吗要看签劳务合同时毕业生毕业多久。如果毕业生是在毕业的那年签订的劳务合同,年份还没到下一年的,就还算应
合同纠纷
人浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳务派遣合同能不能签
一般劳务派遣合同能不能签
劳务派遣合同一般还是不要签的好,特别是如果你是在国企或者事业单位,签了这个合同,等于你没有编制,是个临时工。劳务派遣...
劳务派遣合同
人浏览
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签了劳务合同能随时辞职吗
与公司签了劳务合同能随时辞职吗
劳动者从事劳务生产经营,为单位创造利益的同时,也要与单位签订合同来保护自身权益跟利益,这时劳动者与单位需要签订合同,...
劳务合同
人浏览
消费者签合同未读,合同有没有法律效应?有法律效力,是否读合同是消费者的权利,不读意味着放弃权利,不影响合同的效力,除非合同本身显失公平或者明显排除消费者的权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳务派遣合同能不能签
一般劳务派遣合同能不能签
很多企业为了快速找到合适的员工,会直接和劳务派遣公司合作,招到的员工也不是签订劳动合同,而是劳务派遣合同。想必很多人...
劳务派遣合同
人浏览
您和对方实际上是签订了相关的合同的,但是到底是先签订的合同还是先付的款,这是很难证明的。按照社会生活的常理,作为一个理性的成年人,在签订合同时首先看合同的内容,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳务合同 农民工滞留境外
未签劳务合同 农民工滞留境外
核心内容:22名农民工在境外就业中心介绍下,到俄罗斯打工,却因为没有签订劳务合同,滞留境外。就业公司未来追偿损失把劳务公司告上法院,后来法院判决劳务公司败诉,要
合同动态
人浏览
劳务派遣公司拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于劳务公司未能按时发放劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同签几年
劳务派遣工合同签几年
劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具
劳动纠纷
人浏览
签完劳务合同能辞职吗
签完劳务合同能辞职吗
签完劳务合同不需要辞职,劳务合同由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除。但因为解除劳务合同造成用人单位直接损失的
劳动纠纷
人浏览
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出国劳务合同范本
出国劳务合同范本
甲方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表
劳务合同
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询