我小车在车站顺便带了一个人！在出口被运管抓到！我未认！未确定价钱这样运管可以判我非法营运吗？
更新时间：2021-03-25 08:07:28人浏览
问题描述：
你好！我小车在车站顺便带了一个人！在出口被运管抓到！我未认！未确定价钱！这样运管可以判我非法营运吗？我小车在车站顺便带了一个人！在出口被运管抓到！我未认！未确定价钱这样运管可以判我非法营运吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有偿拼车涉嫌非法营运？！
核心提示：有偿拼车涉嫌非法营运?!如果拼车要均摊油费、过路费的话，是否属于非法营运的范畴呢?四川朴治律师事务所童律师表示：非营运性私车收取费用，属于非法营运。我
交通事故动态
人浏览
你好，要看证据情况才能确定，如果没有证据的话课可以要求返还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交警是非法扣车吗？
交警是非法扣车吗？作者：佚名近日，随着湖南省祁阳县人民法院一纸判决，在该县闹得沸沸扬扬的司机易湘平状告交警非法扣车一案终于有了结果。村支书报案肇事嫌疑车被扣19
交通安全常识
人浏览
漂白钓鱼执法与非法营运
上海市闵行区城市交通行政执法大队因钓鱼执法之说而尽人皆知。人们对于程序正义的空前关注是法治观念的进步，但遗憾的是媒体舆论几乎都是一边倒地声讨执法程序，没有更深入
民事诉讼法动态
人浏览
出租车拼车要经过乘客同意，否则属于非法营运行为。拼车不是非法营运，也不能算非法营运。两个同路的人去同样的地方，拼车前往，既环保又低碳，不但省钱也避免了空载率，是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆违章罚款要结合具体情况来看，例如超载（一）超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款；（二）超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，处以一千元罚款；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第九十条之规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对行政处罚不服的，可以提起行政诉讼或者行政复议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是商事代理制度
商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托，以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务，并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行
法律文书大全
人浏览
您好，如果非法营运事实成立，要罚款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户营业执照年检网上申报流程是什么
个体工商户营业执照也是需要年检的，可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
法律文书大全
人浏览
介绍贿赂罪既遂量刑标准的规定是：构成该罪的，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受贿2000元的处罚是予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。受贿2000元没有达到刑事立案标准，不需要判处刑罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册个体户营业执照
注册个体户营业执照流程为：1、携带身份证、房屋租赁协议复印件、设备清单和经营场所布局平面图到工商行政管理所填写《个体工商户名称预先核准申请书》；2、递交上述申请
法律文书大全
人浏览
行为人如果违反治安管理故意损毁财物的，由公安机关对行为人处五到十日拘留，可以并处五百元以下罚款；如果情节较重的，则处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照场地证明
营业执照场地证明内容如下：xxx工商行政管理局：兹有我单位开办的xx公司，地址在xx共有房屋面积xx平方米，经营场地xx平方米。以上场地系我公司向xx租用，租用
法律文书大全
人浏览
你好，对方伤势严重吗？如果不严重那就没有什么事情的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公章申请书怎么写
公章申请书的具体写法如下所示：首先，要居中写上申请书的标题，如“加盖公章申请书”；其次，在第二行顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导；然后，在正文部分写明具
法律文书大全
人浏览
收集材料，当面咨询律师为好。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销案件原因可能是证据不足，也可能是情节显著轻微，甚至可能是嫌疑人（被告人）已经死亡等。如材料中这种情况，案件已经已经被撤销，而档案中仍然有犯罪嫌疑人的标注
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
