提前一个月休产假,这个月社保就到期了,还有一个月的津贴没拿,这个月就辞职了公司不给请假,不给代缴社保有影响么

更新时间:2021-03-25 05:42:21人浏览
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提前一个月休产假,这个月社保就到期了,还有一个月的津贴没拿,这个月就辞职了公司不给请假,不给代缴社保有影响么
3位律师解答
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已帮助116983人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-25 05:32:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195527人 · 响应时间 平均5分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-25 05:36:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助51551人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-25 05:42:21
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