总部恶意罚款，捏造事实该如何解决
更新时间：2023-04-25 11:47:20人浏览
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总部恶意罚款，捏造事实该如何解决
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法律分析：公司内部罚款不合理由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金以经济补偿为基础两倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-25 11:47:20
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