我们单位现在要遣散我们员工，谈赔偿阶段，现在强制让我们休年假，就为了不给年假赔偿我们要是就不休会得到不休年假的赔偿吗？
更新时间：2021-03-24 17:22:41人浏览
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你好！我们单位现在要遣散我们员工，谈赔偿阶段，现在强制让我们休年假，就为了不给年假赔偿。我们要是就不休会得到不休年假的赔偿吗？我们单位现在要遣散我们员工，谈赔偿阶段，现在强制让我们休年假，就为了不给年假赔偿我们要是就不休会得到不休年假的赔偿吗？
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您好，对方是要支付您经济补偿金的。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-24 17:11:38
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你好，如果合同期满，单位已经通知你或公告解除合同的，劳动关系就终止了。单位是可以的，只需给你一倍的经济补偿金即可。
2021-03-24 17:22:41
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