你好,就是我这边是月休四天,但是我有旷工一天,那这个工作怎么算啊

更新时间:2023-04-25 12:00:21人浏览
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你好,就是我这边是月休四天,但是我有旷工一天,那这个工作怎么算啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-24 14:58:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182136人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:
1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
2023-04-25 12:00:21
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