2017年11月29进入公司实习期3个月，2020年10月9日被辞退，补偿两个月赔偿金合理吗？
更新时间：2021-03-24 10:12:09人浏览
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2017年11月29进入公司实习期3个月，2020年10月9日被辞退，补偿两个月赔偿金合理吗？
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-24 09:59:33
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-24 10:05:04
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-24 10:12:09
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