3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看情况，一般不是劳动者原因放假的，单位还是要支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。3、本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题，有以下几项规定。1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哈尔滨市机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见
哈尔滨市出台机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见。根据实施意见，连续工作一年以上的机关事业单位工作人员即可享受带薪假，若工作需要不能安排工作人员休年假的，未休
假期待遇
人浏览
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兰州机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法
甘肃兰州市制定了《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》。该办法明确规定在机关事业单位中工作一年以上的工作人员，均可享受年休假待遇，要注意有
假期待遇
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则
湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则已经出来了。该实施细则明确规定机关事业为单位工作人员工作一年以上即可享受带薪年休假，年休假可灵活安排，一般不跨年度安
假期待遇
人浏览
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕30
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机关、事业单位工作人员假期工资待遇规定（暂行）
内容提示：病假期间的工资事假期间的工资因私事请假出国出境期间工资待遇女职工产假待遇探亲假工资待遇公派出国留学人员配偶出国探亲待遇年休假期间工资待遇婚、丧假待遇旷
工资
人浏览
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市党政机关干部工作人员休假制度是怎样规定的？
北京市党政机关干部工作人员休假制度的具体规定如下：一、各单位在确保完成工作、生产任务，不增加人员编制和定员的前提下，可以安排工作人员年休假。二、参加工作满五年、
工时休假
人浏览
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
