我在个人饭店做厨师工作,老板突然辞退我,可是我们没签劳动合同,我该怎么办
更新时间:2021-03-23 15:22:27人浏览
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你好,我在个人饭店做厨师工作,老板突然辞退我,可是我们没签劳动合同,我该怎么办我在个人饭店做厨师工作,老板突然辞退我,可是我们没签劳动合同,我该怎么办
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你好,首先未签合同,用人单位要承担支付劳动者双倍工资的责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。
注意保留相关证据。
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2021-03-23 14:53:37
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
属于无理由辞退的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
属于无理由辞退的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2021-03-23 14:56:20
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未签合同可以主张双倍工资
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你好,可以直接找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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