离职时公司告知竞业限制一事,但并未告知执不执行,光说等通知,这个东西公司有没有告知义务多久可以视为竞业限制无效?

更新时间:2021-03-23 10:38:00人浏览
问题描述:
离职时公司告知竞业限制一事,但并未告知执不执行,光说等通知,请问这个东西公司有没有告知义务,有没有一个时间期限,多久可以视为竞业限制无效离职时公司告知竞业限制一事,但并未告知执不执行,光说等通知,这个东西公司有没有告知义务多久可以视为竞业限制无效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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人死不能复生,同样道理,公司解除劳动关系也不能随意做出,这就给你一个选择权,可以接受也可以不接受。
2021-03-23 10:25:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助176806人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,看限制的期限,如果限制两年则按照两年计算,一个月给付多少双方可以协定
2021-03-23 10:33:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71144人 · 响应时间 平均1分钟内
如果有证据证明公司告知不启动竞业限制,现在主张对你竞业限制无效。
2021-03-23 10:38:00
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