签了一份医院的事业单位聘用合同书，上面有违约金，但我想辞职了，如果走了需要赔偿吗？
更新时间：2021-03-22 19:36:31人浏览
问题描述：
签了一份医院的事业单位聘用合同书，上面有违约金，但我想辞职了，如果走了需要赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88019人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2021-03-22 19:36:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据合同，具体看情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间协议约定办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需不需要支付违约金，要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定，如果用人单位没有向培训机构支付培训费用，一般不需要向单位支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以离职。不需要支付违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议有什么用，一定要签吗？
临近毕业时，应届毕业生都对三方协议的签订有不少问题，比如三方协议有什么用，一定要签吗?三方协议主要是学校为了统计就业情况，而由毕业生、学校、用人单位三方签订的协
合同新知
人浏览
你好，什么情况下签定的协议。具体是如何约定的。请直接联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位聘用合同双方解除（终止）聘用关系证明书
事业单位聘用合同双方解除(终止)聘用关系证明书()年第号同志与我单位于年月日签订了年聘用合同。现按下列第条所述情况解除(终止)聘用关系：一、聘用期限已满或聘用双
劳动合同范本
人浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位职工聘用期跳槽 须付违约金
从今年5月开始的事业单位人事制度改革近期有了新的进展，昨日，记者从广州市人事局获悉，市人事局公布最新的《广州市事业单位聘用合同参考文本》，新文本在适用期待遇、合
违约金
人浏览
如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员被聘用要签劳动合同吗？
张翎来电：我是一名退休人员，且有一技之长，有一用人单位想聘用我，不知该怎样签订劳动合同？律师答：你已是退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不
劳动合同订立
人浏览
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
