我进公司的时候没有签劳动合同,然后我辞工书上面。写着要提前30天交辞工书,否则按急辞处理。然后现在他扣了我一半的工资。这种情况下可以去找劳动局吗?
更新时间:2021-03-22 15:13:11人浏览
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你好,我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”因此,你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。
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2021-03-22 14:50:37
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你好,我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付二倍的工资,所以没签合同可以要求用人单位支付双倍工资,不支付的可以去劳动部门投诉。
2021-03-22 15:13:11
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,建议及时和律师面谈。
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