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用人单位的临时工自离,若造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,用人单位不得克扣劳动者的工资。
2023-04-25 13:04:47
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你好,按劳取酬,提供劳动就应当获得报酬,克扣工钱是违法的。
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