1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体是什么事情呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁情形下的调解
劳动者在工作过程中与用人单位发生纠纷的，根据案件类型可以判断是否采用劳动仲裁形式解决纠纷，并且在劳动仲裁时也可以进行相应的调解。下面就由法律快车小编为大家介绍劳
劳动仲裁调解
人浏览
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我仔细看了你的问题，你这边的提成当然是可以要求支付的，已经调解不成的话，可以直接走仲裁的，具体支持多少钱要根据你这边证据分析。请问现在公司是哪个月的提成没
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
打劳动仲裁官司要了解的几件事?
摘要：劳动纠纷要打劳动仲裁官司,必须了解的几件事，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
劳动仲裁争议
人浏览
明确对方信息即可；去工作所在地仲裁委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边具体是咨询什么问题呢？
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询