我8月17号入职，9.30号离职。离职的时候说要我承担10月份全部的社保这合法吗？
更新时间：2023-04-25 13:11:42人浏览
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我8月17号入职，9.30号离职。离职的时候说要我承担10月份全部的社保，并且9月份没买社保，这合法吗？我8月17号入职，9.30号离职。离职的时候说要我承担10月份全部的社保这合法吗？
3位律师解答
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职工离职当月的社保，用人单位也应依法承担。即使该员工离职当月只上了1天班，用人单位也有义务为员工缴纳当月的社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
不过离职的次月开始，单位就没有义务再给员工缴纳社保了。
不过离职的次月开始，单位就没有义务再给员工缴纳社保了。
2023-04-25 13:11:42
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