老板说国庆1-3号带薪休假，4号是正常休息，我5号辞工老板说不发1-3号的工资给我请问这合理吗？
更新时间：2021-03-21 10:52:49人浏览
问题描述：
你好，老板说国庆1-3号带薪休假，4号是正常休息，我5号辞工老板说不发1-3号的工资给我，请问这合理吗？我是辞快工老板说国庆1-3号带薪休假，4号是正常休息，我5号辞工老板说不发1-3号的工资给我请问这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92956人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-21 10:52:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦加班工资1月1日3倍 2日3日2倍
核心内容：用人单位招用劳动者，应在一个月内签订劳动合同，办理社会保险登记。近日，市劳动保障监察局负责人通过在线问政与网友交流，不少网友询问工资、合同及休假的问题
劳动法动态
人浏览
您好需要按照公司规定进行批准假期
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年春节放假7天2月13-19日
广东省政府办公厅昨日下发通知：根据国务院办公厅有关通知精神，春节放假时间为2月13日至19日，共7天；20日（星期六）、21日（星期日）上班。不能停止生产和工作
劳动法动态
人浏览
清明节放假三天 时间为4月3日至5日
本报讯（通讯员符信）广东省人民政府办公厅昨日下发通知，根据国务院办公厅有关通知精神，今年清明节放假时间为4月3日～5日，共3天。根据通知，不能停止生产和工作的单
劳动法动态
人浏览
不需要补班，5.1是国定假，不上班。5.2是周末，也不需要上班。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有规避劳动法对于多倍工资的意图，建议再跟你的领导确认一遍。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业救济金，但金额和期限有规定。失业救济金是劳动者失业期间的社会保障，其金额和领取期限根据失业前缴费时间和当地规定确定。若企业倒闭或裁员导致大量失业，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解雇补偿问题，您的工作年限满四年四个月，那么按照每满一年支付一个月工资的规定，您的补偿标准应为支付4个月工资。但是需要注意，如果被违法解雇，您可以要求双倍补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不签合同的期限，如果自用工之日起超过三十日的，算违法行为，没有超过三十日的，则不能认定违法。建立劳动关系后，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，单位自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果采煤矿长通过不正当手段在你们工人身上谋取钱财，这很可能违反了你们的权利。根据《安全生产法》第五十三条和第五十四条，你们有权了解工作场所的安全情况，有权对安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
