我17岁，6月份打暑假工在苏州市XX厂上班70天，当时XX劳务许诺在职60天发1000块返费我们当时问的时候他什么都没说？
更新时间：2021-03-21 00:56:46人浏览
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您好，我17岁，6月份打暑假工在苏州市XX厂上班70天，当时XX劳务许诺在职60天发1000块返费，现在他拿什么没在职，没条子当借口，我们当时问的时候他什么都没说，就只说在职60天有返费我17岁，6月份打暑假工在苏州市XX厂上班70天，当时XX劳务许诺在职60天发1000块返费我们当时问的时候他什么都没说？
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2021-03-21 00:47:38
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-21 00:56:46
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